微学习:它是什么以及你为什么要学习它

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一项研究建议人们在一小时内忘记一半的学习材料,在24小时内忘记70%。那么,你如何才能确保你所教的东西真正起作用呢?一个有效的解决方案是微学习:将你的辅导材料设计成小而容易处理的小块。我们联系了培训和研发专家,听取他们对这种新学习方法的见解和最佳实践。观看他们的Prezi视频,向自己介绍微学习,看看它如何对你最有利。

最佳微学习实践是什么样的?

你可能已经注意到微学习越来越流行,但可能不确定它到底是什么样子。Camunda的现场支持专家蛹索尼娅将微学习的三个方面分解为:何时使用,为什么它如此有益,以及它的不同形式。在她的Prezi视频中了解更多信息:



虽然微学习本身就是一种改变游戏规则的工具,但您可以将其与传统辅导结合使用,以增强其协同效应。工作场所辅导专家蒂姆·哈根介绍如何使用视频和微学习材料来补充常规辅导。在此处观看:



现在,您已经了解了基本知识,让我们深入了解创建自己的微学习材料的后续步骤。雷切尔·特伦查德MURAL的客户成功专家介绍了实现这一目标的六个步骤。立即学习:



微学习在远程和混合工作区,员工的注意力跨度较短,敬业度较低。学习与发展项目经理萨曼莎·李分享她对微学习和远程工作如何相互影响的见解。立即观看:



仍然不相信缩短辅导时间对你有什么帮助?Prezi的常驻教师和华盛顿大学教授保罗·特斯克分享他对微学习为何重要的看法。在此处观看:



保罗的视频是他关于如何改进教学视频的七部分系列的第一部分。在此了解他的其余提示交互式指南.

最佳微学习用例:如何将这些技巧应用到学习和辅导中

远程使用Prezi视频时保持联系

在需要在短时间内有效销售产品的职业销售中,微学习尤其有用。Prezi的社论负责人和主旨发言人洛林·李分享简洁的交付方式如何帮助提升您的销售宣传。立即学习:



另一个需要简洁而有力的信息传递的场合是招聘,尤其是在网络对话期间。职业教练和职业光辉的拥有者帕特里夏·菲格罗亚详细介绍如何最好地利用短促的演讲来促进个人职业发展。关注更多详细信息:



一些最好的微学习和辅导案例是关注关键词优化的案例。求职教练阿什利·沃特金斯浏览优化内容和简历的基本知识,以便它们出现在搜索引擎中。立即学习:



在为自己和所教的材料进行宣传时,态度与内容同样重要。职业教练和培训师戴安娜YK Chan提出她的11步进度模式,帮助你建立视频面试,让你看起来更加自信和专业。了解她的Prezi视频中的每一步都是什么样子。在此处观看:



彩信教师雷切尔·斯特里特曼演示如何在课堂环境中使用微学习。在她关于加利福尼亚淘金热的短片中,瑞秋讲述了谁、什么、何时、何地以及“那又怎样?”一口大小的组件中的事件。与完整的课程计划相比,这些小课程对学生来说很容易观看和消化,而且在视频完成后,他们更容易保留这些知识。此外,有了这些短视频,学生们在选择观看视频的方式上有了更大的自主权,使微学习成为一种以学习者为中心的教学方法。了解她如何利用微学习吸引学生和更广泛的受众:



对于microlearning的最后一个示例案例,UX专家和职业教练乔恩·谭通过将他的课程分为三个小步骤来克服偏见,从而解决无意识偏见这一广泛话题。观察他如何引导他的课程:



有很多创造性的方法可以将微学习融入到你的日常生活中。有关微学习的更多提示和最佳实践,请查看Prezi编辑主管的视频洛林·李,《华尔街日报》畅销书作家艾亚尔,销售策略师艾米·弗兰科今日美国专栏作家Chris Schembra. 要了解Prezi如何帮助您在企业中制作微学习内容,联系我们我们将设置一个免费演示。

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